Portrait du CSSRDN
À propos
- Portrait du CSSRDN
- Processus du traitement des plaintes
- Conseil d'administration du Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord
- Les Services du CSSRDN
- Plan d'engagement vers la réussite et profil de sortie
- Calendriers du CSSRDN
- Taxe scolaire
- Prévention de l'intimidation et de la violence
- Règlements et politiques
- Publications
- Service aux entreprises
- Assurances
- Appels d'offres
- Demande d'accès à l'information
- Politique de confidentialité
Engagement
- Offrir des services de qualité avec diligence, dans le respect, en toute transparence et de façon impartiale.
- Soutenir notre personnel et nos établissements dans la mise en œuvre de services éducatifs diversifiés, de qualité et accessibles pour toutes les clientèles, jeunes et adultes.
- Accompagner et promouvoir l'accomplissement de la mission de nos établissements, soit d'instruire, de socialiser et de qualifier tous les élèves de façon équitable et dans un esprit d'égalité des chances.
- Former une main-d'œuvre compétente et qualifiée qui répond aux besoins du marché du travail.
- Agir comme partenaire majeur dans la vie professionnelle, sociale, économique et culturelle de notre communauté.
- Favoriser le développement durable en s'appuyant sur la mobilisation de nos employés et de nos élèves afin d'agir de façon à répondre aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs.
- Déployer des pratiques collaboratives porteuses de résultats et des stratégies d'enseignement efficaces qui s'appuient sur la recherche.
Valeurs
Bien plus que des mots!
La véritable valeur de notre organisation réside dans toutes les personnes qui la composent. Chacun de nos employés est animé par des valeurs profondes qui donnent un sens à ses actions et à ses décisions. Certaines nous rassemblent alors que d'autres se complètent, mais toutes sont essentielles. Une fois réunies, elles constituent la richesse de notre équipe. Au CSSRDN, nous adhérons à cet ensemble de valeurs représentant notre essence et formant les repères qui
nous guident au quotidien dans la réalisation de notre mission.
Territoire
Le territoire du Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord couvre l'ensemble de la MRC de la Rivière-du-Nord et de la MRC d'Argenteuil, le nord de la MRC de Mirabel de même que la portion sud de Mille-Isles.
Vaste, rural et urbain, le territoire du centre de services scolaire est en constante croissance économique et démographique. Il constitue un milieu culturel et sportif enrichissant et en pleine effervescence.
Personnel
Le Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord constitue le deuxième plus gros employeur des Laurentides. En effet, il compte plus de 5 330 employés dont :
Des enseignants aux secteurs primaire, secondaire, en formation générale des adultes et en formation professionnelle;
Des employés en soutien direct aux élèves et personnel de bureau;
Des membres du personnel professionnel;
Des ouvriers et du personnel d’entretien et de service;
Des cadres, dont la majorité œuvre dans ses établissements.
Toutes ces personnes offrent un service direct ou indirect aux élèves du centre de services scolaire et contribuent à l’accomplissement de sa mission et au bien-être de tous.
Direction générale
M. René Brisson, directeur général
M. Michaël Charette, directeur général adjoint
Mme Katia Lavallée, directrice générale adjointe
M. Éric Louis-Seize, directeur général adjoint
Élaine Lapointe, responsable de la gestion administrative du DG : 450 438-3131, poste 2102
Marjorie Bougie, responsable de la gestion administrative des DGA: 450 438-3131, poste 2010